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刘忠心

领域:腾讯健康

介绍:我们27号面试的这一场面试官都很nice,一个hr一个部门主管(插播一句,主管很漂亮哦,很干练。...

马怀素

领域:鲁中网

介绍:部门介绍:商业产品技术部是:-国内最前沿的广告RTB技术团队之一-具备大数据处理以及大数据应用能力-致力于探索互联网流量变现技术和与之对应的商业模式-以人为本弹性管理、注重培养发展人才的团队招聘职位:Java开发工程师工作职责:-负责广告业务管理平台的功能设计与研发-负责保障系统可靠运行、排查故障、不断优化技术方案-负责平台产品架构的设计,核心代码的开发-在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术壁垒-业务发展的催化剂职位要求:-具有丰富的软件设计与J2EE开发经验,有能力将所进行的设计是映射到实现中去-有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,有强烈的责任心与团队合作能力-熟悉常用算法和数据结构,熟悉网络编程、多线程编程技术,精通JAVA相关的技术体系-根据业务需求,从稳定性、性能、可用性、可运维性等方面,负责设计、实现、改进系统的各个模块-能够熟练应用mysql,拥有优秀的数据库设计能力-对Kafka、MQ、Dubbo等系统有浓厚兴趣或者研究者优先考虑-有开源项目或对开源项目有过深入研究者优先考虑引擎开发工程师工作职责:商业广告投放引擎的设计/开发/优化,支持大数据量/高并发/高性能的广告请求;支持亿级用户的广告动态实时计算和匹配,以及数据分布式存储和访问;高效的解决系统中所存在的问题,并持续优化。尊龙青青草视频,尊龙青青草视频,尊龙青青草视频,尊龙青青草视频,尊龙青青草视频,尊龙青青草视频

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hyz | 2019-07-16 | 阅读(872) | 评论(208)
我决定给多一次机会你,进入下一轮。【阅读全文】
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ebc | 2019-07-16 | 阅读(183) | 评论(999)
腾讯和迅雷的笔试题目很不同,很大区别,腾讯的实习生招聘出的题都是统计类的,对于我这种多年不学数学的文科生来说,很难。【阅读全文】
zgs | 2019-07-16 | 阅读(171) | 评论(726)
本帖最后由求职微博转贴于2013-6-1810:52编辑昨天晚上去蹭了一下Google的招聘笔试。【阅读全文】
2ok | 2019-07-16 | 阅读(933) | 评论(546)
连招表达式S-T,比如ABC-C,ABD-E,BDE-F,DEF-G,那么连招输出就可以是ABD-E-FG。【阅读全文】
h2h | 2019-07-16 | 阅读(544) | 评论(264)
  一些问题比较实际:你最熟悉的程序语言是什么?你参与的互联网邮件列表是什么?  一些问题侧重行为方面的:你的工作场所是凌乱不堪还是整洁如新?  一些侧重个性:你是外向还是内向?  还有一些标新立异的问题:你订阅的杂志是什么?你养的宠物是什么?  Bock说:“我们希望尽量面面俱到。【阅读全文】
2yu | 2019-07-15 | 阅读(555) | 评论(522)
第二部分就是技术内容了,经过几次考试我发现,基础很重要,请做技术的朋友多多注意!还有技术流行应用技术,比如vpn等。【阅读全文】
tu1 | 2019-07-15 | 阅读(659) | 评论(521)
复习库方法,复习一些关键的东西——数组和字符串将会很有帮助。【阅读全文】
hof | 2019-07-15 | 阅读(132) | 评论(475)
二、关于待遇cyou和应届生签的是,工资按天数,具体offer里会有。【阅读全文】
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rek | 2019-07-15 | 阅读(633) | 评论(135)
截至目前,已经有全球精选超过8000家品牌入驻唯品会。【阅读全文】
2co | 2019-07-14 | 阅读(767) | 评论(895)
如果小伙伴们希望得到更直接的面试技能提高,就找九章算法吧,那个和我一起准备的朋友拉着我团购报了上面的课。【阅读全文】
ifm | 2019-07-14 | 阅读(978) | 评论(259)
而且,搜狗业务也一直处在亏损的状态。【阅读全文】
0pm | 2019-07-14 | 阅读(523) | 评论(759)
虽然楼主也很多不知道的,但是不用纠结啊。【阅读全文】
q1l | 2019-07-14 | 阅读(681) | 评论(489)
整体节奏可以说是很快也很人性化的,应届生帮助了我很多,希望我分享的内容可以帮到大家。【阅读全文】
zl1 | 2019-07-13 | 阅读(61) | 评论(986)
不仅如此,即便是你达到了它们所有的这些要求,你还必须通过谷歌的面试,而谷歌面试的问题真可谓是五花八门,以下是挑选的15个应聘不同职位所遇到的让你摸不着头脑的面试问题。【阅读全文】
w9l | 2019-07-13 | 阅读(852) | 评论(389)
招聘的时候不把英文做为任何考核项目,能说最好,不能说拉倒;其次就是扩大候选人范围,缩短面试流程,在各个主要城市快速设立本地办公室,满足本地人才需要;在中国,有更多更加优秀的人比如5G论坛的各位活跃分子(5G的兄弟们,我爱你们,哈哈)3.市场本地化:有了本地化的人才,就可以充分分析本地化需求,开发本地化产品,然后尽快本地化决策,本地化运营,本地化推广,本地化合作,本地化联盟4.放低姿态,广泛合作:由于具有了本地化的人才,了解中国市场,了解中国互联网发展,在互联网领域形成一张无形的网,通过SNS理论让谷歌的员工连接到中国互联网所有的企业老板,那么谷歌就能在中国展开新一轮真正属于谷歌的收购,兼并,合作,发展,并最终战胜百度(打个比方,如果谷歌输入法愿意与若邻合作,推出若邻版的输入法,词库包含了在若邻所有注册的真实姓名,那么若邻100万用户使用这个输入法输入任何其他若邻用户姓名的时候就会非常方便,不是吗,干嘛盗用人家搜狗的词库,搜狗有的谷歌都有,而若邻有的谷歌就没有了)。【阅读全文】
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